Minea Ruiz

1. ¿Es nuestra sociedad igualitaria ?

2 . El Estado Invisible


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LA CAVERNA DE PLATÓN EN LA ACTUALIDAD

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Trabajo realizado por Marta Corpas e Irene García. En nuestro trabajo realizado sobre una superficie de chapón se puede ver a un  muñeco mirando abstraído una tele hecha con cajas de  cartón pintadas por nosotras ,donde se puede observar una imagen en la que hay un ovillo de lana ,el cual, está comunicado a la cabeza del muñeco que está abierta para que se vea cómo esta envolviendo completamente el cerebro del muñeco. Esto se relaciona con la teoría de las ideas de Platón, que se refleja en la historia del mito de la caverna la cual ,cuenta cómo hay unos prisioneros desde su nacimiento encadenados  de forma que únicamente pueden mirar hacia la pared del fondo de la caverna sin poder nunca girar la cabeza. Justo detrás de ellos, se encuentra un muro con un pasillo y, seguidamente una hoguera y la entrada de la cueva que da al exterior. .Estos hombres encadenados consideran como verdad las sombras de los objetos. Debido a las circunstancias de su prisión se hallan co...
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TEORÍA DE LAS IDEAS : Planteamiento del proyecto

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La primera idea refleja las dos caras de los dirigentes de nuestra sociedad. Esto se relaciona con la teoría de las ideas de forma que la idea y la realidad no son lo mismo. La idea, en este caso, sería la imagen que el político da al pueblo, su cara buena.   Por otro lado, el mundo sensible está representado por lo que verdaderamente ocurre, la realidad de la “buena” cara del político, en la que solo cumple sus promesas delante de la multitud y actúa indebidamente tras ellos.  La segunda idea muestra la injusticia entre mujeres a la hora de conseguir un trabajo, para algunas es muy complicado debido a la superficialidad. La idea es que se les valorara por sus habilidades, mientras que la realidad es que se discrimina por aspecto físico, edad, raza, religión, etc. y se actúa de forma selectiva tomando esto en cuenta para muchos puestos de trabajos, en vez de seleccionar a las más cualificadas para el puesto por su experiencia o conocimientos.
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